核电工程人才：安全技术与管理、电气自动化技术、电子商务、工程测量技术、工业自动化仪表技术、核电站动力设备运行与维护、机电设备技术、数控技术、智能焊接技术等工种。  

1、男性优先，18-35岁，能力突出者可放宽年龄要求；

2、大专及以上学历，具有相关专业、相关工作经验优先；

3、接受应届毕业生；

4、身体健康，提供无犯罪记录证明。

薪资福利：

1、试用期薪资（6个月）：

①应届生：实习期基本薪资：2500元/月；餐补：400元/月；保健费：0-1500元/月，夜班补贴、加班费另计；

②往届生：试用期基本薪资：3700-4000元/月；餐补：30元/天；保健费：0-1500元/月，夜班补贴、加班费另计;

2、转正薪资：基本薪资：4700-6000元/月；餐补: 30 元/天；保健费：0-1500元/月；技术津贴：30-800元/月；夜班补贴、加班费另计;

3、应届生：转正之前提供免费住宿；往届生：入职提供2个月的免费住宿；

4、当月15号（含）之前入职，次月购买五险一金；当月15号后入职的，第三月购买五险一金；

5、有通勤车接送上下班，享受带薪年假、婚丧假、哺乳假和国家法定节假日。发放中秋节、端午节、春节、生日福利。