一、工作内容：
1：负责员工的人事档案管理。
2：负责新人试用期跟踪考核，晋升提薪等工作。
3：:执行并完善员工入职，转正，异动，离职并相关政策及流程。
4：协助部门领导处理人事方面的其他工作。
5：按计划开展日常招聘工作，维护现有的招聘渠道。（主要招聘客服和销售）
6：整理团队人员数据及业绩数据，协助报单，报备等工作。
7：协助店长整理课件及安排培训工作
要求：有从事人事人力资源招聘1年以上，抗压能力强！
二、福利
整底薪4000+200全勤+提成+绩效奖金+聚餐旅游 提供住宿等……（综合工资在六七千，做的好的上万，多劳多得）
每个月团建，每天做活动，不定时下午茶。年终奖，（购买社保）
工作时间：
9.30上班
9.30-11.30（工作）
11.30-14.00午休
14.00-15.00活动玩游戏
15.00-18:30（下班）不加班